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法定双休日

法定节假日适逢周六、周日,应当在工作日补假。 法定节假日和双休日都带薪休息。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 双休日休...

关于你的问题,可通过引用以下法律法规予以回答 劳动部关于印发《<国务院关于职工工作时间的规定>问题解答》的通知 (劳部发〔1995〕187号) 各盛自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部门: 《国务院关于修改<国...

你好,国家法定节假日不包括周六周日。国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 经国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:1月...

法定节假日是指: 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定 (一)元旦,放假1天 (二)春节,放假3天 (三)清明节,放假1天 (四)劳动节,放假1天 (五)端午节,放假1天 (六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,放假3天 以上是法定节假日,共计11天全...

不是法定节假日。是剥夺了员工的休息权,应支付加班工资或安排补休 双休日是休息日,不是节假日. 法定节假日为;(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 劳动法规定要保证劳动者一周休息...

不是法定节假日,是法定公休日。 我国法定节假日目前全年只有11天,分别是元旦放假1天;春节放假3天,“五一”国际劳动节1天;“十一”国庆节放假3天;清明、端午、中秋各放假1天。 普通的双休日只是法定公休日。 法定节假日内工作不少于300%工资,...

国家机关、事业单位实行双休日,其它单位可每周工作时间不超过40小时单休。 根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部关于职工工作时间有关问题的复函(劳部发[1997]271号)第一条规定,职工每日工作8...

是属于法定假日,不属于法定节假日。双休日加班的不能有300%的加班工资,雇用方可以给你补休或者是支付你200%的加班工资。当然双休日只是国家提倡的休息方法,雇用方在一周内不能让劳动者工作时间超过44小时即可。

国家法定节假日不包括周末,我国自1995年5月1日起实行双休日(即周末)。2014年5月1日,是我国双休日制度实行的第19年。 根据公布的国家法定节假日调整方案,调整的主要内容包括: 一、国家法定节假日总天数为11天; 二、对国家法定节假日时间安...

产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定...

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